«Γιατί δεν βρίσκουμε προσωπικό για σεζόν;» – Ο πραγματικός λόγος

*της Ελευθερίας-Ραφαέλλας Γερολύμου, απόφοιτη του Τμήματος Δημοσιογραφίας και ΜΜΕ, ΑΠΘ

 

Με τους καλύτερους οιωνούς η καλοκαιρινή σεζόν έκανε πρεμιέρα την Εβδομάδα των Παθών. Πολλοί ελληνικοί νησιωτικοί προορισμοί υποδέχτηκαν τους πρώτους τουρίστες με περίσσιο ενθουσιασμό. Εστίαση, ψυχαγωγία και καταλύματα ετοιμάζονται πυρετωδώς από τον ερχομό της άνοιξης. Ανακαινίσεις χώρων, καινούργια προϊόντα, ανανεωμένοι κατάλογοι, προσθήκη νέων υπηρεσιών και, κυρίως, εύρεση προσωπικού. Το φετινό καλοκαίρι, όμως, διαφέρει σημαντικά από τα προηγούμενα των άλλων ετών. Οι επιχειρηματίες του τουριστικού κλάδου δυσκολεύονται στην αναζήτηση ατόμων για εργασιακή απασχόληση κατά την καλοκαιρινή περίοδο. Πολυάριθμες αγγελίες εργασίας κοσμούν τον έντυπο Τύπο και το διαδίκτυο προσφέροντας ικανοποιητικές απολαβές και διαμονή. Βιογραφικά δεν αποστέλλονται στο αναγραφόμενο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Το τηλέφωνο δεν χτυπάει για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη θέση. Χιλιάδες ιδιοκτήτες ανησυχούν για το μέλλον της επιχείρησής τους και εκφράζουν έντονα παράπονα για την τεμπελιά ή, ίσως, την απροθυμία των νέων ανθρώπων.

Η αδυναμία για εύρεση εξειδικευμένου και μη προσωπικού μονοπωλεί τις συζητήσεις το τελευταίο χρονικό διάστημα. Οι απόψεις διίστανται. Οι άμεσα ενδιαφερόμενοι, ωστόσο, απαντούν με σθένος στην ανούσια ερώτηση «Γιατί δεν βρίσκουμε προσωπικό για σεζόν;». Οι περισσότεροι νέοι αρνούνται να δουλέψουν το καλοκαίρι λόγω των επικρατουσών συνθηκών στον εκάστοτε χώρο εργασίας. Η προσβλητική συμπεριφορά των εργοδοτών, οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη ασφάλισης των εργαζομένων, η εκμετάλλευση και η αθλιότητα στα δωμάτια που παρέχονται στο προσωπικό για την προσωρινή διαμονή τους είναι οι κύριοι λόγοι γα τους οποίους αποφεύγεται πλέον η ελληνική σεζόν. Στις μέρες μας, επίσης, η πλειονότητα των νέων είναι πλήρως ενημερωμένοι για τα εργασιακά δικαιώματά τους, επιζητούν την τήρησή τους και επιθυμούν να εργαστούν σε ένα μη τοξικό περιβάλλον όπου θα έχουν τη δυνατότητα επαγγελματικής και προσωπικής ανέλιξης.

 Θες να μαθαίνεις πρώτος τα νέα από το TrikalaVoice.gr;