Με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση συναντήθηκε χθες το προεδρείο της ΕΣΕΕ, οικονομικός επόπτης της οποίας είναι ο Τρικαλινός έμπορος.
Η συνάντηση διεξήχθη σε πολύ καλό κλίμα και εγκαινίασε τη διαβούλευση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους.
Όπως σημειώνει ο Χρήστος Μπλουγούρας «η ΕΣΕΕ προσήλθε στη συνάντηση με ένα πλαίσιο επεξεργασμένων και τεκμηριωμένων προτάσεων για όλα τα κρίσιμα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, που απασχολούν το σύνολο των επιχειρήσεων και των εργαζομένων σε αυτές». Τα εργασιακά ζητήματα που προτάσσει η ΕΣΕΕ είναι:
- Η επιστροφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και του καθορισμού των κατώτατων αμοιβών στην αρμοδιότητα των κοινωνικών εταίρων.
- Η μείωση του δυσανάλογα υψηλού μη μισθολογικού κόστους.
- Η θέσπιση του Λευκού Μητρώου Επιχειρήσεων για την επιβράβευση των συνεπών εργοδοτών και επιχειρηματιών.
- Η ενίσχυση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και του θεσμού της μεσολάβησης, καθώς και ο περιορισμός της υποχρεωτικής διαιτησίας.
- Η επανεξέταση της χρησιμότητας της διάταξης για το «βάσιμο λόγο απόλυσης».
- Η αλλαγή του πλαισίου των προστίμων για την αδήλωτη εργασία με την ολοκληρωτική μετατροπή τους σε δηλωμένη εργασία.
Στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό οι προτεραιότητες που θέτει η ΕΣΕΕ είναι:
- Η βελτίωση της ρύθμισης των 120 δόσεων προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία.
- Η βελτίωση της ανταποδοτικότητας εισφορών – συνταξιοδοτικών παροχών στις νέες συντάξεις.
- Υπολογισμός της σύνταξης στο σύνολο του επιχειρηματικού βίου.
- Η αποκατάσταση των αδικιών ως προς την καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους πρώην ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ.
- Η διαγραφή των ασφαλιστικών εισφορών υγείας ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ για παροχές που δεν έλαβαν το διάστημα 2009 – 2016.
- Η θέσπιση μόνιμης ρύθμισης για συνταξιοδότηση σε ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ με οφειλές έως 50.000 αντί των 20.000 ευρώ που ισχύει σήμερα.
- Ο περιορισμός λήψης αναγκαστικών μέτρων για βεβαιωμένες οφειλές στο ΚΕΑΟ.
Θες να μαθαίνεις πρώτος τα νέα από το TrikalaVoice.gr;
Κάνε λήψη από το App Store
Διαθέσιμο στο Google Play
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Instagram
Ακολούθησε μας στο Twitter